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Somos únicos, singulares. Temos nosso temperamento, nossos traços afetivos, nossos sentidos, satisfação e motivação... Compreender e aceitar personalidades tão diversas não são tarefas fáceis, mas é algo que pode e precisa ser desenvolvido; para o bem comum. Um ambiente de trabalho só será um lugar agradável quando as pessoas se sentirem motivadas, aceitarem as mudanças como algo positivo; e principalmente, se tiverem uma liderança que esteja atenta a tudo isso numa compreensão de que atividades em grupo pressupõe personalidades diferentes, diversidade de saberes, de comportamento e de vivências; portanto, sugerem competências diferentes, habilidades diversas para preencher diversidades de funções. Atenta também de que não se pode apenas recompensar resultados, mas esforços.... Parafraseando Marioot ; “um dos maiores problemas relacionados ao sofrimento das pessoas vem da tei...